Politique de confidentialité
Responsable de traitement
Symeora SASU — contact@lesrhduquotidien.fr.
Données collectées
Prénom, nom, e-mail, fonction (facultatif), ton choix concernant le replay, et ton choix de recevoir ou non les actualités (case à cocher facultative). Elles sont recueillies via le formulaire d'inscription aux ateliers.
Finalités
Gérer ton inscription à l'atelier, t'envoyer la confirmation, le lien de connexion et les rappels ; si tu l'as accepté, t'envoyer les actualités des RH du Quotidien ; et, si ton adresse est professionnelle, t'informer occasionnellement des services des RH du Quotidien liés à ton métier.
Base légale
Ton consentement, que tu donnes en t'inscrivant à l'atelier (article 6.1.a du RGPD). Les actualités sont un choix distinct et facultatif, qui repose aussi sur ton consentement. Tu peux retirer ton consentement à tout moment.
L'information sur nos services, à ton adresse professionnelle, repose sur notre intérêt légitime (article 6.1.f du RGPD). Tu peux t'y opposer à tout moment, sans justification, via le lien de désinscription présent dans chaque e-mail ou en écrivant à contact@lesrhduquotidien.fr.
Destinataires / sous-traitants
Cinq prestataires interviennent, chacun pour un rôle précis : Supabase (hébergement de la base de données dans l'Union européenne, à Paris) ; Lovable (hébergement du site : ses serveurs reçoivent les requêtes de ton navigateur, dont ton adresse IP) ; Make (automatisation qui déclenche l'envoi de tes e-mails de confirmation et de rappel, et conserve ton inscription jusqu'à 3 mois après l'atelier pour ces rappels) ; Google Workspace (envoi de ces e-mails depuis contact@lesrhduquotidien.fr et visioconférence Google Meet) ; Brevo (gestion des contacts et, si tu l'as choisi, envoi des actualités). Tes données ne sont ni revendues ni cédées à des tiers.
Mesure des e-mails
Nos e-mails d'information et de prospection ne mesurent l'ouverture et les clics que si tu l'as accepté, via la case facultative de nos formulaires. Base légale : ton consentement (article 6.1.a du RGPD et article 82 de la loi Informatique et Libertés). Sans ton accord, aucune mesure d'ouverture ou de clic n'est réalisée, même sous forme anonymisée ou agrégée. Les e-mails liés à ton inscription (confirmation, rappels) sont envoyés depuis notre messagerie, sans pixel ni lien de suivi. Tu peux retirer ton accord à tout moment en écrivant à contact@lesrhduquotidien.fr.
Transferts hors Union européenne
Certains prestataires peuvent traiter des données hors de l'Union européenne : Lovable (réseau de serveurs réparti dans le monde, pour les données techniques de connexion), Make (contrat conclu avec Celonis, Inc., États-Unis, la plateforme restant hébergée dans l'Union européenne), Google (Google Workspace, société de droit américain) et certains sous-traitants techniques de Brevo. Ces transferts sont encadrés par les clauses contractuelles types de la Commission européenne et, le cas échéant, par le cadre de protection des données UE–États-Unis (Data Privacy Framework).
Durée de conservation
L'atelier que tu as choisi est conservé 3 mois après la date de l'atelier. Tes coordonnées (prénom, nom, e-mail) et ta fonction sont conservées 3 ans à compter de ton inscription ou de ton dernier contact avec nous, puis supprimées automatiquement. Si tu t'opposes à la prospection, ton adresse est conservée 3 ans dans une liste d'exclusion, uniquement pour ne plus te solliciter.
Tes droits
Tu peux à tout moment demander l'accès, la rectification, l'effacement ou la portabilité de tes données, t'opposer à leur traitement ou retirer ton consentement, en écrivant à contact@lesrhduquotidien.fr. Tu peux aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL ( cnil.fr).
Enregistrement
Les ateliers sont enregistrés et proposés en replay aux seuls membres abonnés de la plateforme Les RH du Quotidien, pendant 3 ans. À l'inscription, tu choisis d'apparaître ou non dans le replay ; si tu refuses, tu participes normalement et les passages où tu es identifiable sont retirés ou rendus méconnaissables avant la publication. Une situation réelle ne peut inspirer un épisode public du podcast « Jamais seul en RH » qu'avec l'accord de la personne qui l'a exposée, recueilli après l'atelier. Tu peux retirer ton accord à tout moment grâce au lien reçu par e-mail ou en écrivant à contact@lesrhduquotidien.fr. Détail dans la Politique de confidentialité de la plateforme (version 1.17).
Cookies
Ce site n'utilise ni cookie publicitaire, ni traceur tiers, ni outil de mesure d'audience.
Dernière mise à jour : 8 octobre 2026
